Embra

Менеджер по развитию

Ищем менеджера по развитию.

Мы молодая марка домашнего текстиля и одежды Embra

Сейчас нас всего двое, не считая подрядчиков. И мы уже не успеваем справляться с задачами,
число которых активно растет.

Какие же у нас задачи:

— Общение с подрядчиками (швейные цеха, таргетологи, курьеры, смм-специалисы, фотографы, программисты и тп.) и их административный контроль. Поиск новых подрядчиков и поставщиков.

— Продумывание новых каналов продаж, рабочая переписка с различными изданиями (здорово, если написать пресс-релиз вы так же можете, если нет — у нас есть чудесный редактор) и интерьерными салонами, магазинами одежды. Тут у вас много возможностей, а интересные инициативы постараемся поощрять.

— Обработка заказов, передача их курьеру. Заказов пока не так много, в колл-центр ваша работа не превратиться). Продумывание логистики, если возникают сложности.

— Контроль исполнения наших задач)
Мы иногда про них забываем.

— Возможно, придется иногда приезжать на склад и перебирать с нами товары, подписывать артикулы. Перекладывать их с полки на полку. Если внезапно закончится необходимая фурнитура, попросим съездить за ней и поискать по магазинам, затем организовать логистику до цеха.

Что предлагаем:

— Достаточно свободный график, работа из любой удобной вам точки Москвы. Офиса у нас пока нет. Но просим быть всегда на связи, в рамках разумного, конечно.

— Хорошую возможность реализовать себя как творческого руководителя. Все ваши идеи по продвижению марки будут точно рассмотрены. И, скорее всего, мы попробуем большую чаcть из них реализовать.